«Qué beneficios obtienen nuestros clientes a través del servicio de Outsourcing de Remuneraciones».

En Wiseplan, llevamos más de 13 años colaborando con empresas de los más diversos rubros, en materias de gestión de personas. Entre nuestros servicios, se encuentra la externalización de las remuneraciones o también denominado «Outsourcing de Remuneraciones». 

Te contamos qué es lo que nuestros clientes obtienen a través de nuestro servicio integral: 

✅ 1. Experiencia y especialización: Trayectoria comprobada en el cálculo de remuneraciones, normativa laboral, previsional y tributaria local.
✅ 2. Conocimiento actualizado de la legislación: Nuestro equipo de consultores cuentan con un amplio dominio de las leyes laborales vigentes y gran capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios normativos. Asegura el cumplimiento legal para evitar multas, fiscalizaciones y juicios laborales de tu organización.
✅ 3. Manejo de sistemas y plataformas: El dominio de plataformas de remuneraciones como Rex+, Buk, Talana, en su totalidad te permitirá llevar un control detallado y podrás gestionar tu información.
✅ 4. Seguridad de la información: Contamos con protocolos robustos de confidencialidad y protección de datos.
✅ 5. Capacidad de reportería y control: A través de nuestro servicio, podemos generar informes personalizados para el control de gestión, KPI, RRHH, entre otros.
✅ 6. Flexibilidad y orientación al cliente: En Wiseplan contamos con la capacidad de adaptarnos al tamaño y cultura de cada organización. Además, de una atención cercana y proactiva, idealmente con un consultor senior dedicado.
✅ 7. Reputación y referencias: Somos una empresa con más de 13 años de trayectoria, consúltanos sobre nuestros casos de éxito, testimonios o solicita referencia directa de otros clientes.

Para más información, solicita una reunión con nuestro equipo especializado. 

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