Servicios expertos en gestión de personas
Con más de 12 años de experiencia, ayudamos a organizaciones a mejorar sus procesos de recursos humanos, atraer talento clave y tomar decisiones estratégicas con seguridad y eficiencia.
Resultados que hablan
por sí solos
y alta gerencia
Nuestra experiencia se traduce en impacto real. Estas son algunas de las cifras que avalan nuestro trabajo.
Soluciones integrales en gestión para empresas
Acompañamos a las organizaciones en cada etapa de su desarrollo, con servicios especializados en recursos humanos, compensaciones, asesoría legal y selección de talento. Diseñamos estrategias a la medida que impulsan la eficiencia, el compromiso y el crecimiento sostenible de tu empresa.
Utilizamos metodologías avanzadas de reclutamiento estratégico, conocimiento de mercado y evaluación por competencias para identificar talento altamente calificado y alineado culturalmente con cada organización.
Nos encargamos del proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones con tecnología de clase mundial, máxima seguridad y un servicio cercano que se adapta a la realidad de tu empresa.
Nuestra consultoría combina conocimiento de vanguardia en capital humano y experiencia práctica en empresas reales. Ayudamos a tu organización a crecer con estructuras, procesos y modelos que ponen a las personas en el centro.
En un entorno normativo laboral cada vez más complejo, te apoyamos con soluciones legales preventivas y defensa experta. Nuestro objetivo es ayudarte a cumplir con la ley, reducir riesgos y construir relaciones laborales sanas y productivas.
Somos más que consultores,
somos tu partner estratégico
Sobre nosotros
Hace más de 12 años, un equipo de profesionales con experiencia real en gestión de personas fundó Wiseplan. Hoy acompañamos a empresas de Chile y el extranjero en la mejora continua de sus procesos de recursos humanos. Nuestra propuesta se basa en diagnósticos certeros, soluciones rápidas y relaciones cercanas que generan confianza.
Qué dicen de nosotros
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El Head Hunting o “caza de talentos” es un tipo de servicio especializado de selección que tiene como fin encontrar, más que buscar, talentos para posiciones de nivel ejecutivo y/o estratégicas. Generalmente una empresa recurre a una consultora cuando busca
Head hunting, Wise
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Sin duda, los puestos de más alta jerarquía siempre requieren de una búsqueda especial. Mientras más especializado es el cargo, el perfil del postulante se acota. ¿Qué tan fácil puede ser reclutar a el o la candidata ideal? Nada fácil,
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Gestionar una dotación de colaboradores en una empresa es una tarea de gran responsabilidad y con altos desafíos. Además de las responsabilidades legales y contractuales propias del cargo, se debe manejar el capital humano, con todas las dificultades que eso
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En este periodo, todo es diferente y necesitamos adaptarnos a esta nueva forma de trabajar; necesitamos seguir funcionando. Para que esto se pueda llevar a cabo, debemos mantenernos activos cuando buscamos trabajo, focalizándonos en lo siguiente: Identifica dónde te gustaría
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En Wiseplan Chile contamos con una trayectoria y especialización de 12 años en el mercado nacional, entregando soluciones reales e integrales en materias de Recursos Humanos. Nuestra colaboración ha llegado a las más diversas empresas e industrias, brindándoles todo nuestro
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La gestión de capital humano es vital para el buen funcionamiento de cualquier empresa o corporación. Es necesario llevar un registro medible y cuantificable de cada una de las áreas y acciones que se toman desde el departamento de recursos
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¿Cuáles son los beneficios de contratar una empresa consultora? A medida que tu negocio crece, algunas tareas pueden convertirse en verdaderos problemas de eficiencia y costos. Muchas empresas medianas luchan con la necesidad de desarrollar todo el trabajo – que
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Si ya has decidido tomar el apoyo de una empresa de outsourcing para llevar el control de tus obligaciones contractuales con tus trabajadores, y delegar pagos y procesos, es seguro que te enfrentas a muchas dudas en este momento: ¿perderé
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Existen muchos puntos a considerar para evaluar si tu empresa puede considerarse exitosa. No existe una fórmula única, pues son muchas las variantes que deben tenerse en cuenta. Sin embargo, algunos puntos son básicos y claves para establecer un buen