Servicios expertos en gestión de personas

Con más de 12 años de experiencia, ayudamos a organizaciones a mejorar sus procesos de recursos humanos, atraer talento clave y tomar decisiones estratégicas con seguridad y eficiencia.

Resultados que hablan
por sí solos

Liquidaciones de remuneraciones mensuales
0
Contrataciones para media
y alta gerencia
0
Empresas atendidas
0
0
Promedio de satisfacción en los últimos 5 años (Escala 1-7)
Liquidaciones de remuneraciones mensuales
0
Contrataciones para media y alta gerencia
0
0
Promedio de satisfacción en los últimos 5 años (Escala 1-7)
Empresas atendidas
0

Nuestra experiencia se traduce en impacto real. Estas son algunas de las cifras que avalan nuestro trabajo.

Soluciones integrales en gestión para empresas

Acompañamos a las organizaciones en cada etapa de su desarrollo, con servicios especializados en recursos humanos, compensaciones, asesoría legal y selección de talento. Diseñamos estrategias a la medida que impulsan la eficiencia, el compromiso y el crecimiento sostenible de tu empresa.

Acordeón Servicios
01 Selección de talento profesional y ejecutivo
Selección de talento

Utilizamos metodologías avanzadas de reclutamiento estratégico, conocimiento de mercado y evaluación por competencias para identificar talento altamente calificado y alineado culturalmente con cada organización.

02 Tercerización de planillas
Externalización de remuneraciones

Nos encargamos del proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones con tecnología de clase mundial, máxima seguridad y un servicio cercano que se adapta a la realidad de tu empresa.

03 Consultoría estratégica en recursos humanos
Consultoría estratégica

Nuestra consultoría combina conocimiento de vanguardia en capital humano y experiencia práctica en empresas reales. Ayudamos a tu organización a crecer con estructuras, procesos y modelos que ponen a las personas en el centro.

04 Asesoría legal laboral y defensa judicial
Asesoría legal

En un entorno normativo laboral cada vez más complejo, te apoyamos con soluciones legales preventivas y defensa experta. Nuestro objetivo es ayudarte a cumplir con la ley, reducir riesgos y construir relaciones laborales sanas y productivas.

Somos más que consultores,
somos tu partner estratégico

Sobre nosotros

Hace más de 12 años, un equipo de profesionales con experiencia real en gestión de personas fundó Wiseplan. Hoy acompañamos a empresas de Chile y el extranjero en la mejora continua de sus procesos de recursos humanos. Nuestra propuesta se basa en diagnósticos certeros, soluciones rápidas y relaciones cercanas que generan confianza.

Qué dicen de nosotros

Estamos muy contentos con el servicio de Wiseplan y no sólo por eso, sino que también por la guía legal que nos ha permitido hacer las cosas de forma correcta.
Gustavo Parra
HRBP
Wiseplan ha sido un verdadero aporte a nuestra gestión, haciéndose cargo de la administración de personal y evitando conflictos laborales. Además, nos entregan tecnología de vanguardia para remuneraciones, selección de talento y control de gestión, lo que nos da tranquilidad y eficiencia.
Manuel Ovalle
Presidente
Al expandirnos necesitábamos un aliado con experiencia en recursos humanos que nos ayudara en procesos clave como selección, remuneraciones y asesoría legal laboral. Con Wiseplan encontramos más que un proveedor: un partner estratégico que entiende nuestra realidad y nos acompaña en cada etapa.
Leonardo González
H. Country Manager
Elegimos a Wiseplan por su experiencia en retail. Desde el inicio entendieron nuestras necesidades y nos entregan un servicio cercano, a la medida y con profesionales que conocen muy bien los procesos de recursos humanos.
Carolina Ruiz
Human Resources Manager
Trabajamos con Wiseplan hace muchos años en gestión de personas y selección de ejecutivos. Destacamos su cercanía, especialización y cumplimiento, siempre aportando a mejorar procesos y a elegir los mejores talentos para nuestra operación en Chile.
Silvia Bocci
Directora de Administración y Finanzas Latam de Enersys
Elegimos a Wiseplan por su capacidad de entregar un servicio de calidad y a la medida. Su equipo combina cercanía y amplio conocimiento en gestión de personas y remuneraciones. Han estado siempre abiertos a los cambios y nos han acompañado en todas las etapas de crecimiento de nuestra empresa.
Ignacio Cecilia
Dir. de Personas y Jurídico
Estamos muy contentos con el servicio de Wiseplan y no sólo por eso, sino que también por la guía legal que nos ha permitido hacer las cosas de forma correcta.
Gustavo Parra
HRBP
Wiseplan ha sido un verdadero aporte a nuestra gestión, haciéndose cargo de la administración de personal y evitando conflictos laborales. Además, nos entregan tecnología de vanguardia para remuneraciones, selección de talento y control de gestión, lo que nos da tranquilidad y eficiencia.
Manuel Ovalle
Presidente
Al expandirnos necesitábamos un aliado con experiencia en recursos humanos que nos ayudara en procesos clave como selección, remuneraciones y asesoría legal laboral. Con Wiseplan encontramos más que un proveedor: un partner estratégico que entiende nuestra realidad y nos acompaña en cada etapa.
Leonardo González
H. Country Manager
Elegimos a Wiseplan por su experiencia en retail. Desde el inicio entendieron nuestras necesidades y nos entregan un servicio cercano, a la medida y con profesionales que conocen muy bien los procesos de recursos humanos.
Carolina Ruiz
Human Resources Manager
Trabajamos con Wiseplan hace muchos años en gestión de personas y selección de ejecutivos. Destacamos su cercanía, especialización y cumplimiento, siempre aportando a mejorar procesos y a elegir los mejores talentos para nuestra operación en Chile.
Silvia Bocci
Directora de Administración y Finanzas Latam de Enersys
Elegimos a Wiseplan por su capacidad de entregar un servicio de calidad y a la medida. Su equipo combina cercanía y amplio conocimiento en gestión de personas y remuneraciones. Han estado siempre abiertos a los cambios y nos han acompañado en todas las etapas de crecimiento de nuestra empresa.
Ignacio Cecilia
Dir. de Personas y Jurídico

Blog

Cuando requerimos a un profesional altamente calificado, hablamos de tener una vacante disponible para un cargo específico. Mientras más especializado es el cargo, el perfil del postulante se acota. Nos vemos frente a la necesidad de un candidato idóneo con

Head hunting, Wise

Blog

Contratar un equipo de asesoría de recursos humanos puede ser una excelente alternativa no solo para sortear alguna dificultad en el manejo o la gestión de equipos o recursos, sino también como parte de una estrategia de retención de talento

Head hunting, Wise

Blog

Dentro de los pilares estratégicos de una organización se encuentra entre otros, “Retener al talento”; sin embargo, ¿Qué ocurre cuando este talento tiende a buscar en su trabajo un propósito, además de significar una oportunidad de desarrollo personal? Motivaciones muy

Head hunting, Wise

Blog

Una adecuada selección de personas desempeña un papel fundamental en el crecimiento y el éxito continuo de una empresa. La elección de los profesionales adecuados puede marcar la diferencia entre una organización exitosa y una que lucha por mantenerse a

Head hunting, Wise

Blog

Si abriste un puesto laboral en tu empresa, sabrás lo difícil que es elegir al elemento correcto para integrarlo en tus filas. ¿Cómo chequear su información? ¿Cómo saber si cumple con el perfil psico laboral adecuado? ¿Podrá con un alto

Head hunting, Wise

Blog

El Artículo 68 del Código del Trabajo en Chile, establece el marco legal para las vacaciones progresivas en Chile. Las vacaciones progresivas se refieren a un sistema en el cual la duración de las vacaciones anuales pagadas aumenta a medida

Head hunting, Wise

Blog

Pudiendo ser un “slogan” muy repetido, estamos convencidos que el capital humano es un recurso invaluable y necesario para la consecución de los objetivos empresariales, por ello es vital desarrollar una adecuada gestión de Capital Humano. En este contexto enumeramos

Head hunting, Wise

Blog

En nuestro largo recorrido como consultores hemos podido darnos cuenta de las muchas y valiosas motivaciones por la que las empresas cada vez más están externalizando el proceso de cálculo y pago de remuneraciones.

Head hunting, Wise

Blog

Con trabajadores más informados y empoderados, sumado a un escenario de normativas y legislaciones cada vez más estrictas, el cumplimiento laboral es una práctica a la que no sólo se debe aspirar, sino que debe primar en cualquier negocio. Se

Head hunting, Wise

Blog

Si tu empresa ha alcanzado un tamaño mediano, o crece de forma acelerada, habrás notado que también aumentan las situaciones a atender. Mayor cantidad de despachos, mayor cantidad de proveedores y, de lo más importante: mayor número de trabajadores. En

Head hunting, Wise

¿Quieres mejorar tus procesos de gestión de personas?

Contáctanos