Servicios expertos en gestión de personas
Con más de 12 años de experiencia, ayudamos a organizaciones a mejorar sus procesos de recursos humanos, atraer talento clave y tomar decisiones estratégicas con seguridad y eficiencia.
Resultados que hablan
por sí solos
y alta gerencia
Nuestra experiencia se traduce en impacto real. Estas son algunas de las cifras que avalan nuestro trabajo.
Soluciones integrales en gestión para empresas
Acompañamos a las organizaciones en cada etapa de su desarrollo, con servicios especializados en recursos humanos, compensaciones, asesoría legal y selección de talento. Diseñamos estrategias a la medida que impulsan la eficiencia, el compromiso y el crecimiento sostenible de tu empresa.
Utilizamos metodologías avanzadas de reclutamiento estratégico, conocimiento de mercado y evaluación por competencias para identificar talento altamente calificado y alineado culturalmente con cada organización.
Nos encargamos del proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones con tecnología de clase mundial, máxima seguridad y un servicio cercano que se adapta a la realidad de tu empresa.
Nuestra consultoría combina conocimiento de vanguardia en capital humano y experiencia práctica en empresas reales. Ayudamos a tu organización a crecer con estructuras, procesos y modelos que ponen a las personas en el centro.
En un entorno normativo laboral cada vez más complejo, te apoyamos con soluciones legales preventivas y defensa experta. Nuestro objetivo es ayudarte a cumplir con la ley, reducir riesgos y construir relaciones laborales sanas y productivas.
Sobre nosotros
Somos más que consultores,
somos tu partner estratégico
Hace más de 12 años, un equipo de profesionales con experiencia real en gestión de personas fundó Wiseplan. Hoy acompañamos a empresas de Chile y el extranjero en la mejora continua de sus procesos de recursos humanos. Nuestra propuesta se basa en diagnósticos certeros, soluciones rápidas y relaciones cercanas que generan confianza.
Qué dicen de nosotros
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En Wiseplan Chile contamos con una trayectoria y especialización de 12 años en el mercado nacional, entregando soluciones reales e integrales en materias de Recursos Humanos. Nuestra colaboración ha llegado a las más diversas empresas e industrias, brindándoles todo nuestro
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Headhunting vs. reclutamiento tradicional: ¿Cuál es la mejor opción para tu empresa? Muchos tienden a definir el Headhunting como reclutamiento laboral. Lo cierto es que el Headhunting es un reclutamiento exclusivo y enfocado en un área o solicitud a tratar
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Hablamos a menudo sobre la importancia de capturar talento profesional, o de retener a aquellos profesionales que son “talentosos”. Sabemos también que es económicamente mucho más rentable mantener a tu personal que renovarlo, dejando ir profesionales y contratando nuevos talentos.
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Optimiza tu tiempo, recursos y equipo, contratando una empresa de reclutamiento y selección de Personas. Obtén todos los beneficios de una búsqueda especializada de perfiles profesionales y directivos, sin las enormes pérdidas de tiempo y de recursos (humanos y económicos).
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Si tu objetivo es mantener las remuneraciones de tus trabajadores bajo un orden automatizado, simple, informado y en cumplimiento de todo el marco legal laboral, quizás es el momento de considerar la externalización del proceso de remuneraciones a una consultora
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¿Has iniciado un proceso de reclutamiento de personal, y te ves abrumado por la cantidad de postulaciones? ¿Contrataste a un profesional para un puesto en específico, y no ha logrado ponerse al corriente? ¿Tu departamento de recursos humanos se ve
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La nómina es un proceso silencioso… hasta que falla. Y cuando falla, impacta confianza, clima interno y cumplimiento. Por eso, evaluar outsourcing de remuneraciones no es solo una decisión de “costo”: es una decisión de capacidad operativa, control, cumplimiento y
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Existen muchos puntos a considerar para evaluar si tu empresa puede considerarse exitosa. No existe una fórmula única, pues son muchas las variantes que deben tenerse en cuenta. Sin embargo, algunos puntos son básicos y claves para establecer un buen
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