Servicios expertos en gestión de personas
Con más de 12 años de experiencia, ayudamos a organizaciones a mejorar sus procesos de recursos humanos, atraer talento clave y tomar decisiones estratégicas con seguridad y eficiencia.
Resultados que hablan
por sí solos
y alta gerencia
Nuestra experiencia se traduce en impacto real. Estas son algunas de las cifras que avalan nuestro trabajo.
Soluciones integrales en gestión para empresas
Acompañamos a las organizaciones en cada etapa de su desarrollo, con servicios especializados en recursos humanos, compensaciones, asesoría legal y selección de talento. Diseñamos estrategias a la medida que impulsan la eficiencia, el compromiso y el crecimiento sostenible de tu empresa.
Utilizamos metodologías avanzadas de reclutamiento estratégico, conocimiento de mercado y evaluación por competencias para identificar talento altamente calificado y alineado culturalmente con cada organización.
Nos encargamos del proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones con tecnología de clase mundial, máxima seguridad y un servicio cercano que se adapta a la realidad de tu empresa.
Nuestra consultoría combina conocimiento de vanguardia en capital humano y experiencia práctica en empresas reales. Ayudamos a tu organización a crecer con estructuras, procesos y modelos que ponen a las personas en el centro.
En un entorno normativo laboral cada vez más complejo, te apoyamos con soluciones legales preventivas y defensa experta. Nuestro objetivo es ayudarte a cumplir con la ley, reducir riesgos y construir relaciones laborales sanas y productivas.
Somos más que consultores,
somos tu partner estratégico
Sobre nosotros
Hace más de 12 años, un equipo de profesionales con experiencia real en gestión de personas fundó Wiseplan. Hoy acompañamos a empresas de Chile y el extranjero en la mejora continua de sus procesos de recursos humanos. Nuestra propuesta se basa en diagnósticos certeros, soluciones rápidas y relaciones cercanas que generan confianza.
Qué dicen de nosotros
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Headhunting vs. reclutamiento tradicional: ¿Cuál es la mejor opción para tu empresa? Muchos tienden a definir el Headhunting como reclutamiento laboral. Lo cierto es que el Headhunting es un reclutamiento exclusivo y enfocado en un área o solicitud a tratar
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Una de los principales desafíos a la hora de implementar o dirigir una empresa, sin importar su tamaño, es el cumplimiento de responsabilidades laborales contraídas con tus proveedores y tus trabajadores. El cumplimiento de plazos en cada una de estas
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Design of flexible remuneration models intended to establish monetary compensation. La remuneración flexible básicamente consiste en una prestación no necesariamente pagadera en dinero, que se ha convenido entre trabajador y empresa, y que debe de cumplir ciertos requisitos legales. Flexible
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Está claro que uno de los atributos principales de una empresa es su capacidad de adaptación a un entorno cambiante; esto casi como un imperativo de sobrevivencia. En este sentido, entre otras materias, las organizaciones necesitan ir adecuando su quehacer
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Un eficaz proceso de negociación colectiva implica prepararse de manera adecuada. Según lo que establece el Código del Trabajo en su Artículo 303, la negociación colectiva es el procedimiento a través del cual uno o más empleadores se relacionan con una o
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An effective collective bargaining process is based on proper preparation. Según lo que establece el Código del Trabajo en su Artículo 303, la negociación colectiva es el procedimiento a través del cual uno o más empleadores se relacionan con una
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Si tu empresa ha alcanzado un tamaño mediano, o crece de forma acelerada, habrás notado que también aumentan las situaciones a atender. Mayor cantidad de despachos, mayor cantidad de proveedores y, de lo más importante: mayor número de trabajadores. En
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¿Necesitas ordenar a tu personal y su información? ¿Tienes un staff dedicado a tareas transaccionales y que no aportan alto valor, y te gustaría invertir tu energía en tareas estratégicas? ¿Buscas nuevos profesionales disponibles para tu organización? ¿Buscas talentos específicos?