Beneficios de una remuneraci贸n flexible

Dise帽o de modelos de retribuci贸n flexible que pretende establecer una compensaci贸n monetaria.

La remuneraci贸n flexible b谩sicamente consiste en una prestaci贸n no necesariamente pagadera en dinero, que se ha convenido entre trabajador y empresa, y que debe de cumplir ciertos requisitos legales.

El concepto de flexibilizaci贸n en materia laboral se compone de ciertos mecanismos que permiten ajustar la normativa laboral actual, con el fin de adaptarlas a las exigencias del mercado laboral y permitir una mejor gesti贸n de la empresa, torn谩ndola en una organizaci贸n mayormente productiva y eficiente, imponiendo mayor inteligencia en la determinaci贸n y administraci贸n de los costos salariales que representa dicha carga de la empresa y logrando adem谩s, la flexibilidad en beneficios de los empleados.

Todo esto se logra a trav茅s de una serie de medidas que permiten disponer espec铆ficamente del ingreso salarial de la empresa, seg煤n las necesidades, respetando siempre los l铆mites legales y los determinados por el mercado del trabajo en cuanto a la remuneraci贸n, los aportes al sistema de seguridad social y las prestaciones sociales establecidas.

En Wiseplan, a trav茅s de la asesor铆a de recursos humanos, colaboramos en el dise帽o de modelos de retribuci贸n flexible que pretende establecer un marco a trav茅s del cual permita al empleado flexibilizar su compensaci贸n monetaria pudiendo contratar determinados productos cuya legalidad tributaria proporcione importantes beneficios econ贸micos.

Adem谩s de lo mencionado, en Wiseplan ofrecemos tambi茅n los medios para automatizar y desplegar en la organizaci贸n este proceso, mecanismos avanzados que garantizan la protecci贸n y satisfacci贸n de la empresa y del empleado.

En conclusi贸n debemos decir que la flexibilizaci贸n salarial es un mecanismo primordial que sin duda, podr铆a beneficiar al trabajador y la empresa, siempre que se cuente con una buena asesor铆a de recursos humanos; es en este sentido que nosotros ofrecemos que trabaje con el mejor equipo de profesionales que por experiencia y preparaci贸n apoyar谩n su gesti贸n a lograr que su empresa sea una organizaci贸n m谩s eficiente en costos laborales y tambi茅n, un mejor lugar para trabajar.

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