Transparencia: este ranking lo publica Wiseplan, que también participa y figura en el lugar 4. Wiseplan definió los criterios y sus pesos según lo que considera más importante al contratar este servicio; se aplican igual a todas las opciones. Evalúa información publicada por cada empresa y no reemplaza una cotización ni una opinión sobre la calidad de su trabajo.
Si quieres ver el detalle del servicio de Wiseplan, revisa su página de consultoría de recursos humanos.
El ranking de consultoría de recursos humanos se hizo revisando el sitio oficial de cada empresa y asignando puntaje con criterios y pesos fijos. Primero se buscaron opciones en la web, luego se descartaron portales, directorios y sitios sin el servicio, y finalmente se leyó la portada, hasta tres páginas internas y el índice del blog de cada empresa.
Cada criterio recibe 0, 1 o 2 puntos: 0 si no aparece, 1 si hay solo una alusión y 2 si el sitio usa términos que muestran que lo ofrece expresamente. Los términos que dan puntaje son los mismos para todas las empresas. Cada punto debe respaldarse con una cita literal del sitio; sin cita, no suma. El total es de 100 puntos y, en caso de empate, se ordena alfabéticamente. Los pesos reflejan lo que Wiseplan considera prioritario para este servicio; con otras prioridades, el orden podría cambiar.
| Criterio | Qué se revisó | Peso |
|---|---|---|
| Especialización | El sitio explica servicios específicos de consultoría en gestión de personas | 25% |
| Alcance | Detalla qué incluye el servicio, etapa por etapa o función por función | 25% |
| Trayectoria | Informa años de experiencia, fecha de fundación o volumen de trabajo | 20% |
| Respaldo verificable | Muestra clientes, certificaciones, alianzas o casos con nombre | 20% |
| Presencia en Chile | Publica dirección física en Chile y datos de contacto directos | 10% |
Límites: una empresa puede hacer más de lo que informa en su sitio y eso no suma puntos. Se revisaron 16 opciones y quedaron 12 con información suficiente. Si tu empresa falta o un dato cambió, puedes pedir su corrección.
Las opciones con mayor puntaje de consultoría de recursos humanos en Chile en esta revisión son goodwork, PeoplePro, Talent HR Consulting. La tabla muestra el resultado completo al 4 de noviembre de 2026.
| # | Empresa | Puntaje | Sitio |
|---|---|---|---|
| 1 | goodwork | 100 / 100 | goodwork.cl |
| 2 | PeoplePro | 100 / 100 | peoplepro.cl |
| 3 | Talent HR Consulting | 100 / 100 | talent-hrc.cl |
| 4 | Wiseplan | 100 / 100 | wiseplan.cl |
| 5 | Worktalent | 100 / 100 | worktalent.cl |
| 6 | HR Consultores | 90 / 100 | hr.cl |
| 7 | Avant Consultores | 87.5 / 100 | avantconsultores.cl |
| 8 | Calev Consulting Spa | 87.5 / 100 | calevconsulting.com |
| 9 | Evalúa Consultores | 87.5 / 100 | evaluaconsultores.cl |
| 10 | RYS Consultores | 87.5 / 100 | rysconsultores.cl |
| 11 | ThinkGo | 87.5 / 100 | thinkgo.cl |
| 12 | Verbum Consultores | 87.5 / 100 | verbumconsultores.com |
Cada categoría muestra quién obtiene el mayor puntaje en esos criterios, de modo que la mejor opción depende de lo que tu empresa necesita. Los resultados salen de los mismos datos del ranking general.
| Categoría | Destaca | Evidencia en su sitio |
|---|---|---|
| Más especializada | Empate entre 10 opciones | — |
| Servicio más amplio | Empate entre 8 opciones | — |
| Mayor trayectoria informada | Empate entre 12 opciones | — |
| Mayor respaldo público | Empate entre 11 opciones | — |
La comparación por criterio muestra dónde cada empresa entrega más información pública: 2 indica detalle concreto, 1 una mención y 0 que no aparece en las páginas revisadas.
| Empresa | Especialización | Alcance | Trayectoria | Respaldo verificable | Presencia en Chile |
|---|---|---|---|---|---|
| goodwork | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| PeoplePro | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Talent HR Consulting | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Wiseplan | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Worktalent | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| HR Consultores | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 |
| Avant Consultores | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 |
| Calev Consulting Spa | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Evalúa Consultores | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| RYS Consultores | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 |
| ThinkGo | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 |
| Verbum Consultores | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 |
Cada ficha resume lo que la empresa informa en su sitio oficial al 4 de noviembre de 2026, en el mismo orden del ranking. Conviene confirmar condiciones directamente con cada una antes de decidir.
Goodwork es un equipo con más de 20 años de experiencia en el ámbito organizacional y clínico, ubicado en Santiago de Chile. Su enfoque se centra en ofrecer soluciones innovadoras y a la medida en gestión de personas, cambio y desarrollo organizacional, con la finalidad de promover ambientes laborales motivantes y aportar valor a los negocios.
Entre sus servicios destacan la realización de estudios diagnósticos cualitativos y cuantitativos relacionados con la gestión de personas y satisfacción de clientes. Además, diseñan y ejecutan programas de gestión del cambio vinculados a cultura, clima laboral, enfoque de género e inclusión, calidad y agilidad. También imparten capacitaciones en temas tradicionales de gestión de personas, agilidad, gestión del cambio, relatoría y autohipnosis, complementando su oferta con sesiones individuales de coaching e hipnosis.
Goodwork cuenta con una presencia consolidada en Santiago de Chile, donde ofrece una primera consulta gratuita. Su equipo profesional se caracteriza por la experiencia, conocimiento y capacidad de trabajo, aspectos valorados por sus clientes. La empresa mantiene canales de contacto abiertos, incluyendo teléfono, correo electrónico y redes sociales, facilitando el acceso a sus servicios y asesorías especializadas.
Sitio oficial: goodwork.cl
PeoplePro es una consultora chilena que ofrece servicios integrales en recursos humanos, orientados principalmente a pequeñas y medianas empresas. Según su sitio web, su portafolio incluye gerencia externa de RRHH, gestión de remuneraciones y nóminas, administración de personal, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, capacitación y asesoría personalizada. Su enfoque se centra en transformar la gestión del equipo, potenciando el talento y mejorando el clima laboral mediante soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
La empresa se presenta como una extensión del equipo de sus clientes, liberándolos de cargas administrativas para que puedan enfocarse en el crecimiento del negocio. Destacan la atención cercana y personalizada, así como la adaptabilidad de sus servicios. Su equipo cuenta con una sólida experiencia, respaldada por más de 20 años en roles ejecutivos de recursos humanos en grandes compañías, lo que aporta conocimiento y profesionalismo a sus soluciones.
PeoplePro opera desde su oficina en Providencia, Región Metropolitana, y mantiene presencia activa en redes sociales como Linkedin, Instagram y Youtube. Su oferta busca implementar las mejores prácticas del mercado para impulsar la competitividad y el desarrollo sostenido de las organizaciones, entregando un acompañamiento estratégico que abarca desde la gestión operativa hasta el fortalecimiento del liderazgo y la estructura organizacional.
Sitio oficial: peoplepro.cl
Talent HR Consulting es una consultora en recursos humanos que se orienta a desarrollar la gestión de personas en sus clientes mediante servicios personalizados. Su oferta abarca asesorías en compensaciones, consultoría en capital humano —que incluye gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional—, además de búsqueda y evaluación de personas. Su trabajo se basa en metodologías flexibles que se adaptan a las necesidades particulares de cada cliente, buscando soluciones innovadoras y únicas.
Con más de 20 años de trayectoria en el mercado, Talent HR Consulting se especializa en los aspectos técnicos y complejos de la gestión de personas. Ha brindado sus servicios a empresas de diversos rubros y tamaños, manteniendo relaciones cercanas y de largo plazo con sus clientes. Su sello distintivo es la disponibilidad oportuna, flexible y permanente, lo que refuerza su compromiso con la calidad y la personalización.
La consultora cuenta con un equipo profesional compuesto por especialistas en recursos humanos y gestión de personas, entre ellos ingenieros comerciales y sociólogos con formación avanzada y experiencia relevante en el área. Talent HR Consulting está presente en Chile y ofrece canales de contacto directos para sus clientes, lo que facilita la comunicación y el seguimiento de sus servicios.
Sitio oficial: talent-hrc.cl
Wiseplan es una consultora chilena especializada en recursos humanos que acompaña a las organizaciones en su crecimiento mediante estructuras, procesos y modelos centrados en las personas. Su oferta incluye búsqueda de talentos alineados con la cultura y objetivos de la empresa, outsourcing de remuneraciones con tecnología segura, asesoría legal laboral y defensa judicial, además de la gerencia externa de recursos humanos. Su enfoque busca optimizar la gestión de personas para fortalecer la eficiencia organizacional.
La consultoría de Wiseplan abarca desde el diseño de estructuras y compensaciones hasta la implementación de modelos modernos de remuneración flexible, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional. Su experiencia de más de 12 años en diversos sectores se refleja en la incorporación de mejores prácticas y tecnología de vanguardia para apoyar a las empresas en la planificación, seguimiento y mejora continua de sus resultados en recursos humanos.
Con presencia en Chile, Wiseplan ofrece asesoría cercana y multidisciplinaria, adaptando sus soluciones a la realidad de cada cliente. Su equipo de consultores senior se enfoca en generar confianza y claridad en torno a los derechos y obligaciones laborales, promoviendo un clima organizacional basado en el respeto y el compromiso. Su dirección en Las Condes y canales de contacto permiten un acceso directo a sus servicios especializados.
Sitio oficial: wiseplan.cl
Worktalent es una consultora especialista en gestión de personas que ofrece servicios integrales en búsqueda y evaluación de talento, selección, consultoría en gestión de personas y desarrollo organizacional en Chile. Su equipo de profesionales cuenta con más de 15 años de experiencia laboral en selección y desarrollo organizacional, lo que respalda su enfoque personalizado y asesoría en la búsqueda conjunta de soluciones en capital humano para las organizaciones.
La consultora está certificada en Entrevistas por Competencias, Coaching Apreciativo y en la metodología Hay Group para Evaluación y Descripción de Cargos, lo que le permite aplicar herramientas especializadas en sus procesos de hunting, selección y consultoría. Su propósito es convertirse en partner de sus clientes, estableciendo relaciones de trabajo a largo plazo y ofreciendo servicios que incluyen evaluaciones psicolaborales, assessment center, diseño de matrices de competencias, coaching y talleres en gestión de personas.
El equipo de Worktalent está conformado por profesionales con formación y experiencia en psicología, trabajo social y dirección de recursos humanos, quienes han liderado proyectos estratégicos en diversas industrias. Entre sus consultores senior destacan especialistas en executive search, evaluación de talento, desarrollo organizacional y comunicaciones internas, todos certificados en metodologías reconocidas y con trayectoria en grandes organizaciones, lo que fortalece su capacidad para apoyar a las gerencias y jefaturas de personas en Chile.
Sitio oficial: worktalent.cl
HR Consultores es una firma chilena especializada en la gestión de personas que ofrece una amplia gama de servicios en recursos humanos. Su portafolio incluye estructura organizacional y compensaciones, comunicaciones estratégicas, calidad de vida laboral, relaciones laborales, headhunting y coaching, entre otros. La consultora se enfoca en apoyar a las organizaciones para que sus objetivos empresariales y las metas de sus colaboradores avancen en conjunto.
Desde su fundación en 2001, HR Consultores ha desarrollado un equipo multidisciplinario compuesto por psicólogos, trabajadores sociales, ingenieros, coaches y especialistas con experiencia tanto en empresas como en consultoría. Su trabajo abarca desde el diseño de estructuras y sistemas de compensaciones hasta la gestión de negociaciones colectivas y procesos de selección ejecutiva. Además, cuenta con un sistema propio para la gestión y análisis de información de trabajadores, utilizado en diagnósticos sociales y negociaciones.
La firma está ubicada en Santiago, en la comuna de Vitacura, y mantiene contacto directo con sus clientes a través de correo electrónico, teléfono y WhatsApp. Su liderazgo está a cargo de Alejandra González Jorquera, profesional con más de 25 años de experiencia en compensaciones, relaciones laborales y headhunting. HR Consultores se presenta como un aliado para organizaciones que buscan crecer con su gente, ofreciendo asesoría integral en recursos humanos.
Sitio oficial: hr.cl
Avant Consultores es una firma chilena dedicada a la consultoría en recursos humanos, con un enfoque especializado en reclutamiento, selección y evaluación psicométrica de personal. Su propuesta se distingue por ofrecer soluciones personalizadas que responden a las necesidades específicas de cada cliente, buscando optimizar la gestión del talento en distintos sectores productivos. La empresa cuenta con un equipo multidisciplinario compuesto por psicólogos organizacionales, especialistas en reclutamiento y expertos en desarrollo organizacional.
Con más de diez años de trayectoria, Avant Consultores ha logrado consolidar una cartera que supera las 500 empresas clientes, manteniendo una tasa de retención de candidatos del 98%. Su labor se orienta a construir relaciones duraderas, posicionándose no solo como un proveedor, sino como un aliado estratégico que acompaña el crecimiento de las organizaciones a través de una gestión eficiente del talento humano.
La consultora opera desde Puerto Varas, Chile, y ofrece un portafolio de servicios que incluye búsqueda de personal, evaluación psicolaboral y reclutamiento de candidatos. Además, dispone de recursos adicionales como bolsa de empleos y preparación para entrevistas, lo que complementa su oferta integral para apoyar a las gerencias y jefaturas en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personas.
Sitio oficial: avantconsultores.cl
Calev Consulting Spa es una consultora boutique chilena especializada en recursos humanos, que ofrece soluciones integrales para la gestión del capital humano en las organizaciones. Su portafolio de servicios incluye reclutamiento y selección, hunting estratégico, outsourcing de remuneraciones, evaluaciones psicolaborales, coaching, capacitación, gestión de talento y desempeño, así como asesorías y auditorías en recursos humanos. La empresa se enfoca en procesos que abarcan desde la descripción de cargos hasta la implementación de programas de desarrollo organizacional.
El equipo de Calev Consulting está compuesto por profesionales multidisciplinarios con más de 20 años de experiencia, lo que respalda su capacidad para entregar servicios de calidad y adaptados a las necesidades específicas de cada cliente. Su enfoque en la mejora continua y la búsqueda de candidatos de excelencia se refleja en la atención personalizada y en la implementación de soluciones que facilitan la toma de decisiones, la valoración justa de los puestos y la optimización del desempeño laboral.
Con presencia en Santiago Centro, Calev Consulting Spa mantiene una comunicación directa con sus clientes y ofrece actualizaciones constantes sobre sus servicios y ofertas. Su compromiso con la calidad y la seriedad en el trabajo se traduce en un servicio confiable y en el respaldo de una trayectoria consolidada en el ámbito de los recursos humanos en Chile.
Sitio oficial: calevconsulting.com
Evalúa Consultores es una empresa chilena dedicada a la consultoría en gestión humana, con un enfoque centrado en estrategias de recursos humanos y bienestar laboral. Su misión es acompañar a organizaciones y personas para que alcancen su máximo potencial, diseñando soluciones personalizadas que promueven ambientes laborales positivos y productivos.
Con más de 15 años de experiencia, Evalúa Consultores se especializa en reclutamiento y evaluación de desempeño, ofreciendo soluciones efectivas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Su trayectoria respalda su compromiso con la calidad y el profesionalismo en la gestión del talento.
La empresa tiene presencia en Santiago, Chile, con oficinas ubicadas en Avenida Providencia 1017, oficina 41. Evalúa Consultores mantiene contacto directo a través del teléfono +56 9 66131406 y el correo electrónico jrodriguez@evaluaconsultores.cl, facilitando la comunicación con sus clientes y aliados estratégicos.
Sitio oficial: evaluaconsultores.cl
RYS Consultores es una firma especializada en gestión de recursos humanos y servicios de talento humano con presencia en todo Chile. Según su sitio web, ofrece una gama completa de servicios que incluyen selección de personal, head hunting, evaluaciones psicológicas, personal temporal, outsourcing, outplacement y asesorías en recursos humanos. Su enfoque se basa en comprender el negocio de sus clientes para diseñar soluciones de talento que impulsen el crecimiento organizacional y la productividad.
La empresa recluta y selecciona talento alineado al perfil técnico y cultural de cada organización, asegurando incorporaciones efectivas y sostenibles. Además, realiza procesos de búsqueda directa para identificar profesionales estratégicos y ejecutivos clave, y evalúa competencias y potencial mediante herramientas psicológicas y psicométricas confiables. También provee personal temporal para cubrir reemplazos o proyectos específicos, gestionando integralmente este servicio.
RYS Consultores cuenta con oficinas en Santiago, Concepción y Antofagasta, lo que le permite atender a clientes en diversas regiones del país. Su oferta incluye la externalización de procesos de recursos humanos para optimizar costos y mejorar la eficiencia operativa, así como auditorías y asesorías que diagnostican y fortalecen la gestión de personas con recomendaciones claras y aplicables. La firma se presenta como un partner estratégico que combina experiencia, herramientas modernas y acompañamiento en cada etapa de sus procesos.
Sitio oficial: rysconsultores.cl
ThinkGo es una consultora chilena especializada en potenciar personas, equipos y organizaciones mediante gamificación y metodologías ágiles. Su oferta de servicios incluye consultoría, capacitación, coaching, assessment y selección en recursos humanos, apoyada por un equipo multidisciplinario de profesionales expertos en diversas áreas como teatro laboral y tecnología digital aplicada a la gestión de personas. La empresa se define por su enfoque creativo y flexible, buscando soluciones a la medida de las necesidades específicas de cada cliente.
Según su sitio web, ThinkGo se caracteriza por un compromiso con la excelencia y la pasión en cada intervención, promoviendo experiencias de aprendizaje de alto impacto que fortalecen el desempeño y la función de colaboradores y equipos de trabajo. Su metodología integra consultoría con técnicas creativas para facilitar cambios conductuales efectivos, con el propósito de cerrar la brecha entre el estado actual y el deseado en las organizaciones. Además, su condición de Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) les permite ofrecer cursos con cobertura SENCE, contribuyendo a la productividad laboral.
ThinkGo cuenta con una presencia consolidada en Chile, con oficinas en Providencia y contacto activo a través de redes sociales y correo electrónico. Clientes reconocen su experiencia en gestión de personas y la capacidad para diseñar soluciones personalizadas que generan resultados significativos. Desde 2021, ha sido un socio estratégico en procesos de transformación organizacional, evidenciando una trayectoria que combina innovación, profesionalismo y un enfoque centrado en el desarrollo humano.
Sitio oficial: thinkgo.cl
Verbum Consultores es una firma especializada en consultoría de recursos humanos que acompaña a comités ejecutivos y equipos directivos en Chile desde 1990. Su propuesta se centra en instalar una forma común de trabajar y en traducir la estrategia del negocio en gestión de personas, ofreciendo servicios integrales que incluyen consultoría y estrategia en RRHH, búsqueda ejecutiva, evaluación y coaching. La empresa sostiene un acompañamiento estratégico mensual y realiza diagnósticos del equipo directivo mediante su metodología Verbum Team.
Entre sus líneas de servicio destacan la búsqueda ejecutiva, que conecta a las organizaciones con el talento adecuado a través de procesos de selección y headhunting especializados, y la evaluación psicolaboral con herramientas de estándar internacional. Asimismo, Verbum Consultores ofrece coaching ejecutivo y desarrollo de equipos, orientados a fortalecer competencias y ampliar la visión estratégica de los líderes, siempre con un enfoque riguroso y basado en evidencia.
Con más de 35 años de trayectoria, Verbum Consultores trabaja con organizaciones de diversas industrias en Chile, validando su trabajo a través de relaciones de confianza y compromiso a largo plazo. Su equipo senior combina experiencia de mercado, metodología científica y tecnología para asegurar el ajuste profesional y cultural entre las personas y las organizaciones, con el objetivo de transformar los resultados mediante decisiones acertadas en gestión de personas.
Sitio oficial: verbumconsultores.com
Se evalúan aspectos como la calidad del servicio, experiencia en el mercado, cumplimiento normativo, innovación en soluciones, capacidad de adaptación a cambios legales y tecnológicos, y la satisfacción de clientes y colaboradores. También se consideran la especialización en áreas específicas y la capacidad para gestionar procesos complejos bajo el marco del Código del Trabajo y otras normativas vigentes.
Las consultoras deben verificar que las empresas cumplan con las obligaciones legales en materia de subcontratación, incluyendo la responsabilidad solidaria en materia laboral y previsional. Además, deben asesorar en la correcta formalización de contratos y en la supervisión del cumplimiento de derechos de los trabajadores tercerizados, conforme a lo establecido en la Ley 20.123.
La Ley 21.561 implica una reestructuración de horarios y planificación de turnos para cumplir con la jornada máxima de 40 horas semanales. Las consultoras deben apoyar a las empresas en la implementación de estos cambios, asegurando que se respeten los derechos laborales y se mantenga la productividad, además de asesorar sobre ajustes contractuales y sistemas de control de asistencia.
Deben implementar protocolos estrictos para la recolección, almacenamiento y tratamiento de datos personales, garantizando confidencialidad y seguridad. Esto incluye informar a los titulares sobre el uso de sus datos, obtener consentimiento cuando corresponda y asegurar el cumplimiento de los principios de la Ley 21.719 para evitar vulneraciones y sanciones legales.
Las consultoras asesoran en la correcta implementación de las disposiciones de la Ley Karin, que regula aspectos específicos de la relación laboral. Esto incluye apoyo en la interpretación de normativas, adecuación de contratos y procedimientos internos para asegurar que las empresas cumplan con los nuevos estándares legales y eviten contingencias laborales.
Es fundamental, ya que el Código del Trabajo es la base legal que regula las relaciones laborales en Chile. Las consultoras deben dominar sus disposiciones para asesorar correctamente en contratación, desvinculación, jornadas laborales, remuneraciones y derechos de los trabajadores, garantizando así el cumplimiento legal y la mitigación de riesgos laborales.
Apoyan en el diseño e implementación de estrategias para facilitar la adaptación de los colaboradores a nuevas políticas, tecnologías o estructuras organizacionales. Esto incluye capacitación, comunicación efectiva y acompañamiento en procesos de transformación, asegurando que los cambios se realicen con respeto a la normativa laboral y minimizando resistencias internas.
Proveen asesoría experta en temas legales, gestión del talento, desarrollo organizacional y manejo de conflictos. Facilitan la toma de decisiones informadas, optimizan procesos internos y aseguran el cumplimiento normativo. Además, permiten a gerencias y jefaturas enfocarse en sus objetivos estratégicos, mientras profesionales especializados se encargan de la gestión eficiente y ética del capital humano.
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