40 horas: el ajuste que muchas empresas están mirando solo desde el horario
La implementación de la Ley 40 Horas volvió a instalar una conversación relevante dentro de las empresas: cómo adaptar la jornada laboral sin afectar la continuidad operacional, la productividad, el cumplimiento normativo ni la experiencia de los colaboradores. Desde abril de 2026, la jornada ordinaria en Chile se redujo de 44 a 42 horas semanales, […]
Outsourcing de remuneraciones en América Latina: qué beneficios son reales (y qué KPIs deberían guiar la decisión)
La nómina es un proceso silencioso… hasta que falla. Y cuando falla, impacta confianza, clima interno y cumplimiento. Por eso, evaluar outsourcing de remuneraciones no es solo una decisión de “costo”: es una decisión de capacidad operativa, control, cumplimiento y escalabilidad, especialmente en organizaciones con crecimiento, múltiples sedes u operación multi-país. 1) El dilema real: […]