Desafíos para el Mundo del Reclutamiento Técnico
En Wiseplan Chile contamos con una trayectoria y especialización de 12 años en el mercado nacional, entregando soluciones reales e integrales en materias de Recursos Humanos. Nuestra colaboración ha llegado a las más diversas empresas e industrias, brindándoles todo nuestro conocimiento, calidad y cercanía para desarrollar los más exitosos proyectos. Uno de nuestros servicios es […]
«Sabemos lo que estás viviendo, porque nosotros también estuvimos ahí».
En Wiseplan, hablamos desde la experiencia. Todos quienes formamos parte del equipo de nuestra empresa, venimos de la línea, hemos estado en tu lugar, enfrentando los mismos desafíos que hoy viven las áreas de gestión de personas: alta rotación, liderazgo poco alineado, cultura organizacional débil, falta de herramientas concretas para gestionar el talento, entre otros. […]
«Beneficios diferenciadores que aseguran nuestro servicio de head hunting».
Beneficios diferenciadores que aseguran nuestro servicio de head hunting: Mayor calidad en la selección de candidatos: podrás evaluar más perfiles, validar competencias, y hacer entrevistas con los candidatos más profunda. Por lo que tendrás una mayor posibilidad de encontrar el talento más alineado con el perfil técnico y cultural de la empresa. Red de […]
«Qué beneficios obtienen nuestros clientes a través del servicio de Outsourcing de Remuneraciones».
En Wiseplan, llevamos más de 13 años colaborando con empresas de los más diversos rubros, en materias de gestión de personas. Entre nuestros servicios, se encuentra la externalización de las remuneraciones o también denominado «Outsourcing de Remuneraciones». Te contamos qué es lo que nuestros clientes obtienen a través de nuestro servicio integral: ✅ 1. Experiencia […]
«La importancia del inventario de talento en las organizaciones».
«La importancia del inventario de talento en las organizaciones». Definido como aquel registro global que llevan las empresas acerca de las principales competencias y habilidades que son detectadas entre sus colaboradores, el Inventario de Talento cumple un papel relevante en un mercado altamente competitivo y que exige calidad. Según Luis Rosas Asenjo, socio director de […]
Talento en el menor tiempo posible.
En la actualidad, la mayoría de las organizaciones se enfrentan al desafío de encontrar un talento en el menor tiempo posible. Por ello, utilizan diferentes herramientas de búsqueda para alcanzar este objetivo, de forma rápida y efectiva. Sin embargo, los procesos de selección son cada vez más desafiantes dado que se espera que el profesional […]
«Desafíos para el Mundo del Reclutamiento Técnico»
En Wiseplan Chile contamos con una trayectoria y especialización de 12 años en el mercado nacional, entregando soluciones reales e integrales en materias de Recursos Humanos. Nuestra colaboración ha llegado a las más diversas empresas e industrias, brindándoles todo nuestro conocimiento, calidad y cercanía para desarrollar los más exitosos proyectos. Uno de nuestros servicios es […]
«Equidad en las Remuneraciones»
Wiseplan Chile Cuando hablamos de equidad salarial, nos estamos refiriendo a considerar ciertos factores, como las habilidades, experiencias, responsabilidades y contribuciones individuales, que nos ayuden a determinar una remuneración que sea «justa y proporcional para cada persona». Es decir, poder reconocer el valor y la contribución personal del colaborador. En la actualidad, existen metodologías y modelos […]
¿Sabías tú que hoy existen plataformas tecnológicas que combinan armoniosamente el trabajo de cálculo de remuneraciones y la ejecución de proyectos de desarrollo organizacional?
En la actualidad, existen reconocidas plataformas tecnológicas para el cálculo de remuneraciones y desarrollo organizacional que han logrado aliviar y simplificar procesos en las gerencias de recursos humanos. La importancia fundamental que tienen estas herramientas es que logran “mayor eficiencia” en su gestión. Por lo que hoy, la tendencia en las empresas es encontrar la […]
¿Qué se entiende por control de gestión en remuneraciones?
La gestión de remuneraciones implica la supervisión y gestión de todos los aspectos relacionados con la retribución de los colaboradores, incluyendo sueldos, bonificaciones, beneficios sociales, vacaciones, entre otros. La importancia de contar con un control de gestión en remuneraciones adecuado radica en su capacidad para garantizar el orden, cumplir con las regulaciones laborales y atraer […]