Consultoría en Gestión de Personas

Modelo a través de las personas

Nuestra consultoría combina conocimiento de vanguardia en capital humano y experiencia práctica en empresas reales. Ayudamos a tu organización a crecer con estructuras, procesos y modelos que ponen a las personas en el centro.

¿Qué hacemos ?

Acompañamos a las empresas en la optimización de su gestión de personas, desde el diseño de estructuras y compensaciones hasta la externalización de la gerencia de RRHH.

Generamos confianza y claridad en torno a los derechos y obligaciones laborales, impulsando un clima de respeto y compromiso en la organización.

Relaciones laborales

Diseño de políticas salariales, beneficios y compensaciones variables.

Estructuras y procesos de compensación

Modelos que entregan beneficios tributarios y mayor autonomía a los colaboradores.

Remuneración
flexible

Evaluación de desempeño

planificación, seguimiento y sistemas automatizados para medir y mejorar resultados.

Diseño organizacional

Estructuración de procesos, descripciones de cargos y coordinación alineada a los objetivos estratégicos.

Competencias y desarrollo organizacional

Modelos de competencias, diccionarios, perfiles y planes de desarrollo individual.

Apoyo integral para empresas que no cuentan con área propia o que requieren asesoría estratégica y operativa.

Gerencia externa de Recursos Humanos

Beneficios de trabajar con nosotros

Beneficios de trabajar con nosotros

Qué dicen de nosotros

Estamos muy contentos con el servicio de Wiseplan y no sólo por eso, sino que también por la guía legal que nos ha permitido hacer las cosas de forma correcta.
Gustavo Parra
HRBP
Wiseplan ha sido un verdadero aporte a nuestra gestión, haciéndose cargo de la administración de personal y evitando conflictos laborales. Además, nos entregan tecnología de vanguardia para remuneraciones, selección de talento y control de gestión, lo que nos da tranquilidad y eficiencia.
Manuel Ovalle
Presidente
Al expandirnos necesitábamos un aliado con experiencia en recursos humanos que nos ayudara en procesos clave como selección, remuneraciones y asesoría legal laboral. Con Wiseplan encontramos más que un proveedor: un partner estratégico que entiende nuestra realidad y nos acompaña en cada etapa.
Leonardo González
H. Country Manager
Elegimos a Wiseplan por su experiencia en retail. Desde el inicio entendieron nuestras necesidades y nos entregan un servicio cercano, a la medida y con profesionales que conocen muy bien los procesos de recursos humanos.
Carolina Ruiz
Human Resources Manager
Trabajamos con Wiseplan hace muchos años en gestión de personas y selección de ejecutivos. Destacamos su cercanía, especialización y cumplimiento, siempre aportando a mejorar procesos y a elegir los mejores talentos para nuestra operación en Chile.
Silvia Bocci
Directora de Administración y Finanzas Latam de Enersys
Elegimos a Wiseplan por su capacidad de entregar un servicio de calidad y a la medida. Su equipo combina cercanía y amplio conocimiento en gestión de personas y remuneraciones. Han estado siempre abiertos a los cambios y nos han acompañado en todas las etapas de crecimiento de nuestra empresa.
Ignacio Cecilia
Dir. de Personas y Jurídico
Estamos muy contentos con el servicio de Wiseplan y no sólo por eso, sino que también por la guía legal que nos ha permitido hacer las cosas de forma correcta.
Gustavo Parra
HRBP
Wiseplan ha sido un verdadero aporte a nuestra gestión, haciéndose cargo de la administración de personal y evitando conflictos laborales. Además, nos entregan tecnología de vanguardia para remuneraciones, selección de talento y control de gestión, lo que nos da tranquilidad y eficiencia.
Manuel Ovalle
Presidente
Al expandirnos necesitábamos un aliado con experiencia en recursos humanos que nos ayudara en procesos clave como selección, remuneraciones y asesoría legal laboral. Con Wiseplan encontramos más que un proveedor: un partner estratégico que entiende nuestra realidad y nos acompaña en cada etapa.
Leonardo González
H. Country Manager
Elegimos a Wiseplan por su experiencia en retail. Desde el inicio entendieron nuestras necesidades y nos entregan un servicio cercano, a la medida y con profesionales que conocen muy bien los procesos de recursos humanos.
Carolina Ruiz
Human Resources Manager
Trabajamos con Wiseplan hace muchos años en gestión de personas y selección de ejecutivos. Destacamos su cercanía, especialización y cumplimiento, siempre aportando a mejorar procesos y a elegir los mejores talentos para nuestra operación en Chile.
Silvia Bocci
Directora de Administración y Finanzas Latam de Enersys
Elegimos a Wiseplan por su capacidad de entregar un servicio de calidad y a la medida. Su equipo combina cercanía y amplio conocimiento en gestión de personas y remuneraciones. Han estado siempre abiertos a los cambios y nos han acompañado en todas las etapas de crecimiento de nuestra empresa.
Ignacio Cecilia
Dir. de Personas y Jurídico

Preguntas frecuentes

Sobre Wiseplan
Búsqueda de talentos
Outsourcing de remuneraciones
Material legal de trabajo y defensa judicial
Consultoría en gestión de personas
¿Qué beneficios tiene externalizar la búsqueda de talentos con Wiseplan?

El outsourcing de remuneraciones es un servicio en el que Wiseplan se encarga de gestionar y administrar todos los aspectos relacionados con el pago de sueldos y beneficios a los empleados de su empresa.

El outsourcing de remuneraciones es un servicio en el que Wiseplan se encarga de gestionar y administrar todos los aspectos relacionados con el pago de sueldos y beneficios a los empleados de su empresa.

El outsourcing de remuneraciones es un servicio en el que Wiseplan se encarga de gestionar y administrar todos los aspectos relacionados con el pago de sueldos y beneficios a los empleados de su empresa.

El outsourcing de remuneraciones es un servicio en el que Wiseplan se encarga de gestionar y administrar todos los aspectos relacionados con el pago de sueldos y beneficios a los empleados de su empresa.

El outsourcing de remuneraciones es un servicio en el que Wiseplan se encarga de gestionar y administrar todos los aspectos relacionados con el pago de sueldos y beneficios a los empleados de su empresa.

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