En Wiseplan, llevamos más de 13 años colaborando con empresas de los más diversos rubros, en materias de gestión de personas. Entre nuestros servicios, se encuentra la externalización de las remuneraciones o también denominado «Outsourcing de Remuneraciones».
Te contamos qué es lo que nuestros clientes obtienen a través de nuestro servicio integral:
✅ 1. Experiencia y especialización: Trayectoria comprobada en el cálculo de remuneraciones, normativa laboral, previsional y tributaria local.
✅ 2. Conocimiento actualizado de la legislación: Nuestro equipo de consultores cuentan con un amplio dominio de las leyes laborales vigentes y gran capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios normativos. Asegura el cumplimiento legal para evitar multas, fiscalizaciones y juicios laborales de tu organización.
✅ 3. Manejo de sistemas y plataformas: El dominio de plataformas de remuneraciones como Rex+, Buk, Talana, en su totalidad te permitirá llevar un control detallado y podrás gestionar tu información.
✅ 4. Seguridad de la información: Contamos con protocolos robustos de confidencialidad y protección de datos.
✅ 5. Capacidad de reportería y control: A través de nuestro servicio, podemos generar informes personalizados para el control de gestión, KPI, RRHH, entre otros.
✅ 6. Flexibilidad y orientación al cliente: En Wiseplan contamos con la capacidad de adaptarnos al tamaño y cultura de cada organización. Además, de una atención cercana y proactiva, idealmente con un consultor senior dedicado.
✅ 7. Reputación y referencias: Somos una empresa con más de 13 años de trayectoria, consúltanos sobre nuestros casos de éxito, testimonios o solicita referencia directa de otros clientes.
Para más información, solicita una reunión con nuestro equipo especializado.