Outsourcing de remuneraciones en América Latina: qué beneficios son reales (y qué KPIs deberían guiar la decisión)
La nómina es un proceso silencioso… hasta que falla. Y cuando falla, impacta confianza, clima interno y cumplimiento. Por eso, evaluar outsourcing de remuneraciones no es solo una decisión de “costo”: es una decisión de capacidad operativa, control, cumplimiento y escalabilidad, especialmente en organizaciones con crecimiento, múltiples sedes u operación multi-país. 1) El dilema real: […]
¿Cómo fidelizar al talento dentro de una organización?
“Retener el talento” es un término que desde su etimología resulta ser una acción unilateral, casi contra la voluntad del colaborador. Sugerimos usar adecuadamente el lenguaje dentro de la planificación de Recursos Humanos y conversar con mayor precisión acerca de “fidelizar al talento”. Una planificación deficiente de la fidelización del talento trae efectos contraproducentes para […]
Efectos no deseados por la falta de políticas de personal
En Recursos Humanos la política de personal de una organización, se refiere al marco que norma el trato, los derechos, obligaciones y tipo de relaciones a fomentar con los colaboradores. La causa de errores costosos en recursos humanos, entre otros, es la falta de definición en las políticas y procedimientos formales para manejar situaciones comunes […]
Consecuencias de una política de personal rígida
«La política de personal de una organización que norma el el trato, los derechos, obligaciones y tipo de relaciones a fomentar con los colaboradores, no puede ser rígida» Consecuencias de una política de personal rígida son el bajo rendimiento de acuerdo al potencial del negocio, consecuencia de la baja atracción, fidelización y desarrollo de talento. […]
Asesoría legal y laboral en el área de recursos humanos
Hoy en día, en cualquier ámbito bien sea laboral, comercial, empresarial y personal, se pueden generar infinidad de conflictos de distinto tipo, para lo cual es conveniente que cada empresa cuente con personas profesionales en todas las áreas; para esto, será muy importante contar con buenos consejos que puedan guiarle y orientarle a tomar decisiones […]